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“學(xué)制度 促執(zhí)行”活動開展以來，水發(fā)能源集團(tuán)全員重視、積極響應(yīng)，在集中學(xué)習(xí)階段結(jié)束后，迅速展開“執(zhí)行文化之我見”大討論活動。連日來，各權(quán)屬公司黨支部重點圍繞“怎么認(rèn)識執(zhí)行力”“怎么提高執(zhí)行力”等內(nèi)容，開展“執(zhí)行文化之我見”大討論，全面倡樹“說了就辦、定了就干、干就干好”的執(zhí)行文化。

綜合能源公司、沂南公司

12月2日，水發(fā)綜合能源有限公司黨支部、沂南力諾太陽能工程有限公司黨支部聯(lián)合開展“執(zhí)行文化之我見”大討論活動。大家一致認(rèn)為，執(zhí)行文化作為公司文化的核心組成部分，不僅體現(xiàn)了公司對執(zhí)行效率與效果的極致追求，更是驅(qū)動公司戰(zhàn)略精準(zhǔn)落地、實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新與升級的關(guān)鍵所在。

大家重點分享了“學(xué)制度、促執(zhí)行”活動帶來的積極變化，表示，通過深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)制度，員工們的制度意識顯著增強(qiáng)，工作的合規(guī)性和執(zhí)行效率得到大幅提升。這項活動不僅促進(jìn)了員工個人技能和素養(yǎng)的全面提升，更為公司整體執(zhí)行效能的飛躍奠定了堅實的基石。（趙夢蘇 供稿）

清潔能源公司

11月28日下午，水發(fā)清潔能源發(fā)展有限公司黨支部開展“執(zhí)行文化之我見”大討論活動，公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理商敬配主持，全體黨員、共青團(tuán)員和群眾代表參加。

活動中，與會人員結(jié)合崗位實際，深入剖析執(zhí)行文化的重要性以及在工作中的具體體現(xiàn)。一致表示，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)是執(zhí)行文化的基本要求，部門之間高效協(xié)同、保持良好溝通是執(zhí)行文化的重要組成部分。黨員干部要以身作則，帶頭踐行執(zhí)行文化，做好表率。青年職工要勇于創(chuàng)新，積極提升能力素養(yǎng)，合力加強(qiáng)執(zhí)行文化建設(shè)，為清潔能源產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。（申鵬亮 供稿）

奧翔公司

11月27日，山東奧翔電力工程設(shè)計咨詢有限公司黨支部開展“執(zhí)行文化之我見”大討論活動，全體黨員、共青團(tuán)員參加。大家踴躍發(fā)言，各抒己見，既有對當(dāng)前工作現(xiàn)狀的深刻剖析，也有對公司未來發(fā)展方向的思考，并結(jié)合自身工作實際，提出了許多可操作性的意見和建議。大家表示，將以此次大討論活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。（李慧 供稿）

新能源公司

12月3日，山東水發(fā)新能源發(fā)展有限公司黨支部開展“執(zhí)行文化之我見”大討論主題黨日活動，支部黨員、入黨積極分子參加。大家紛紛表示，要繼續(xù)深化對水發(fā)集團(tuán)各項制度的理解、學(xué)習(xí)與執(zhí)行，營造良好的執(zhí)行文化氛圍，以更飽滿的熱情、更務(wù)實的工作作風(fēng)為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。（丁悅 供稿）

水發(fā)能源新產(chǎn)業(yè)板塊聯(lián)合黨支部

11月29日，水發(fā)能源新產(chǎn)業(yè)板塊聯(lián)合黨支部開展“執(zhí)行文化之我見”大討論活動，水發(fā)能源集團(tuán)科技信息部長、新產(chǎn)業(yè)板塊聯(lián)合黨支部書記辛亮主持，全體黨員參加。與會人員結(jié)合工作實際進(jìn)行交流討論，會場氣氛熱烈。大家表示，深入探索執(zhí)行文化的內(nèi)涵，將其融入企業(yè)經(jīng)營日常，不斷提升企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。（莊圓 供稿）

水發(fā)龍能公司

12月10日，水發(fā)龍能能源科技（山東）有限公司黨支部開展“執(zhí)行文化之我見”大討論活動。大家表示，構(gòu)建高效的執(zhí)行文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石，不僅關(guān)乎制度的完善與部門的協(xié)同，更在于激發(fā)員工的內(nèi)在動力。要堅持改革創(chuàng)新與加強(qiáng)學(xué)習(xí)相結(jié)合，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以學(xué)習(xí)為燃料，不斷提升執(zhí)行效率與質(zhì)量，形成提升執(zhí)行力的雙輪驅(qū)動力。（盧博文 供稿）

通榆公司

12月2日，水發(fā)能源（通榆縣）有限公司黨支部組織開展“執(zhí)行文化之我見”大討論活動。在崗黨員、職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參加。各部門負(fù)責(zé)人圍繞水發(fā)集團(tuán)《員工應(yīng)知應(yīng)會手冊》進(jìn)行深入探討。大家表示，要以“學(xué)制度、促執(zhí)行”活動為契機(jī)，不斷提升企業(yè)內(nèi)部管理水平和企業(yè)競爭力，助力國資國企改革向縱深發(fā)展。（解楠 供稿）

國坤公司

12月9日，山東水發(fā)國坤能源科技有限公司黨支部組織開展“執(zhí)行文化之我見”大討論活動，全體黨員和入黨積極分子參加。大家一致認(rèn)為，構(gòu)建高效的執(zhí)行文化是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，要將執(zhí)行力融入到每個員工的日常工作中，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。（胡夢麗 供稿）

華東石油交易中心

12月9日，華東石油交易中心組織開展“執(zhí)行文化之我見”大討論活動。

活動中，大家結(jié)合交易中心新業(yè)務(wù)板塊重點任務(wù)及公司企業(yè)文化、未來發(fā)展愿景，就如何深入貫徹落實能源集團(tuán)公司戰(zhàn)略要求，提高工作執(zhí)行力，推動重點任務(wù)落地見效，加快實現(xiàn)公司的建設(shè)目標(biāo)，各抒己見，現(xiàn)場氣氛熱烈。

會議要求，一要提高政治站位，深刻領(lǐng)會“執(zhí)行文化”系列活動的重要意義；二要強(qiáng)化執(zhí)行措施，增加執(zhí)行剛性，全力提升執(zhí)行力；三要鍛造過硬本領(lǐng)，持續(xù)營造“言必信、行必果、干必成”的濃厚氛圍，打造一支高質(zhì)量執(zhí)行鐵軍。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體黨員，中層副職及以上人員參加討論。 （董秀雪 供稿）